Crèdit 13: formació en centres de treball.

a) Durada: 350 hores.

b) Objectius terminals.

Adaptar-se a les tasques de desenvolupament de projectes d'instal·lacions de fluids, de processos tèrmics i de manutenció i transport, en l'àmbit de les seves competències, de manera responsable i participativa.

Afrontar les tasques de desenvolupament de projectes d'instal·lacions de fluids, de processos tèrmics i de manutenció i transport, i les activitats que es generen en el marc de les relacions de l'empresa amb progressiva autonomia, organització i iniciativa en el treball.

Valorar el conjunt d'accions realitzades a l'empresa a partir dels seus interessos i aptituds i de l'experiència acumulada en la formació en el centre de treball.

c) Tipus d'activitats formatives de referència proposades (possibles tasques que es poden desenvolupar a l'empresa).

1. Disseny i configuració d'instal·lacions tèrmiques, de fluids i de manutenció i transport:

Realitza les especificacions funcionals, de qualitat i de fiabilitat de la instal·lació que s'ha de desenvolupar.

Selecciona les normatives i reglamentacions tècniques vigents que corresponguin.

Elabora el diagrama de blocs que configura la instal·lació.

Proposa solucions tècniques de configuració per a la instal·lació.

Dimensiona els dispositius i materials de la instal·lació.

Selecciona components adequats a les especificacions funcionals, de qualitat i de fiabilitat.

Participa en l'anàlisi de la viabilitat tècnica i econòmica del projecte.

Desenvolupa/adapta els programes de control.

Elabora la llista de materials i components per muntar el sistema.

Selecciona eines, útils i components per muntar el sistema.

Elabora la documentació tècnica de projecte.

Especifica les proves de qualitat i fiabilitat del producte.

Elabora el pressupost.

2. Planificació del muntatge i posada en servei de les instal·lacions tèrmiques, de fluids i de manutenció i transport:

Elabora el programa d'execució del muntatge de la instal·lació.

Determina els recursos i temps necessari per realitzar cada fase del muntatge.

Supervisa el compliment dels plans de qualitat i de seguretat establerts.

Actualitza la planificació del muntatge de la instal·lació, optimant els recursos.

Realitza la implementació dels programes de control de les instal·lacions.

Realitza les proves de posada al punt i posada en servei.

3. Activitats formatives de referència relacionades amb el pla de qualitat d'empreses d'instal·lacions:

Selecciona les normatives vigents que afectin a la millora dels serveis tècnics de l'empresa.

Analitza els processos de producció de l'empresa.

Elabora el pla de qualitat per a processos de producció, segons normatives ISO 9000.

Participa en l'elaboració del manual de qualitat de l'empresa.

Estableix un sistema per a l'avaluació interna de l'aplicació del pla de qualitat.

Aplica tècniques o eines de qualitat que s'han d'utilitzar per avaluar el disseny d'instal·lacions.

Proposa modificacions en el disseny d'instal·lacions, segons criteris de qualitat.

Proposa les especificacions de qualitat d'instal·lacions dissenyades, segons normes del centre de treball.

Proposa les especificacions tècniques de control dels elements i components.

4. Activitats formatives de referència relacionades amb l'homologació d'equips, màquines i elements comercials:

Estableix els criteris que s'han d'emprar en la realització de les prescripcions d'homologació.

Determina el pla de mesures i assajos, segons criteris econòmics.

Estableix els assajos que poden ser realitzats amb els mitjans de l'empresa i els que cal contractar a altres empreses.

Avalua els resultats obtinguts en les mesures i assajos realitzats sobre mostres dels equips i màquines, i sobre la valoració final d'homologació.

Determina el pla d'assajos, la seqüència, els mitjans, les mostres i els recursos humans adequats per a la seva realització, segons criteris d'optimació del cost.

d) Cada centre docent en determina els continguts i s'hi apliquen els criteris generals d'avaluació següents:

Analitza l'àmbit de treball, identificant les relacions laborals i el marc organitzatiu i de funcionament de l'empresa.

S'adapta a les característiques organitzatives i a les diferents situacions pròpies del centre de treball.

Actua amb responsabilitat en l'àmbit productiu del centre de treball atenent la normativa legal i les condicions de seguretat.

Treballa en equip quan se li requereix, coresponsabilitzant-se, cooperant, respectant i valorant el treball dels altres.

Adopta una actitud participativa, s'interessa per aprendre i té iniciativa amb relació a les tasques encomanades.

Té una visió de conjunt i coordinada de les funcions, fases i processos de l'empresa.

Obté la informació i els mitjans necessaris per realitzar la seva activitat, utilitzant els canals existents.

Executa les tasques ajustant-se progressivament als nivells particulars de l'empresa.

Detecta anomalies o desviacions en l'àmbit de la seva activitat, identificant les causes i proposant possibles solucions.

Interpreta i expressa la informació amb la terminologia o simbologia i mitjans propis de treball.

Identifica les característiques particulars dels mitjans de producció, dels utillatges, equips i eines, aplicant els procediments tècnics adequats.

Identifica aquelles activitats, tasques i àmbits d'activitat que s'adapten millor a les seves aptituds i interessos professionals.