|
Crèdit 13: formació en centres de treball.
|
|
a) Durada: 350 hores.
b) Objectius terminals.
Adaptar-se a les tasques de desenvolupament de projectes
d'instal·lacions de fluids, de processos tèrmics i
de manutenció i transport, en l'àmbit de les seves
competències, de manera responsable i participativa.
Afrontar les tasques de desenvolupament de projectes
d'instal·lacions de fluids, de processos tèrmics i
de manutenció i transport, i les activitats que es generen
en el marc de les relacions de l'empresa amb progressiva autonomia,
organització i iniciativa en el treball.
Valorar el conjunt d'accions realitzades a l'empresa
a partir dels seus interessos i aptituds i de l'experiència
acumulada en la formació en el centre de treball.
c) Tipus d'activitats formatives de referència
proposades (possibles tasques que es poden desenvolupar a l'empresa).
1. Disseny i configuració d'instal·lacions
tèrmiques, de fluids i de manutenció i transport:
Realitza les especificacions funcionals, de qualitat
i de fiabilitat de la instal·lació que s'ha de desenvolupar.
Selecciona les normatives i reglamentacions tècniques
vigents que corresponguin.
Elabora el diagrama de blocs que configura la instal·lació.
Proposa solucions tècniques de configuració
per a la instal·lació.
Dimensiona els dispositius i materials de la instal·lació.
Selecciona components adequats a les especificacions
funcionals, de qualitat i de fiabilitat.
Participa en l'anàlisi de la viabilitat tècnica
i econòmica del projecte.
Desenvolupa/adapta els programes de control.
Elabora la llista de materials i components per muntar
el sistema.
Selecciona eines, útils i components per muntar
el sistema.
Elabora la documentació tècnica de
projecte.
Especifica les proves de qualitat i fiabilitat del
producte.
Elabora el pressupost.
2. Planificació del muntatge i posada en servei
de les instal·lacions tèrmiques, de fluids i de manutenció
i transport:
Elabora el programa d'execució del muntatge
de la instal·lació.
Determina els recursos i temps necessari per realitzar
cada fase del muntatge.
Supervisa el compliment dels plans de qualitat i
de seguretat establerts.
Actualitza la planificació del muntatge de
la instal·lació, optimant els recursos.
Realitza la implementació dels programes de
control de les instal·lacions.
Realitza les proves de posada al punt i posada en
servei.
3. Activitats formatives de referència relacionades
amb el pla de qualitat d'empreses d'instal·lacions:
Selecciona les normatives vigents que afectin a la
millora dels serveis tècnics de l'empresa.
Analitza els processos de producció de l'empresa.
Elabora el pla de qualitat per a processos de producció,
segons normatives ISO 9000.
Participa en l'elaboració del manual de qualitat
de l'empresa.
Estableix un sistema per a l'avaluació interna
de l'aplicació del pla de qualitat.
Aplica tècniques o eines de qualitat que s'han
d'utilitzar per avaluar el disseny d'instal·lacions.
Proposa modificacions en el disseny d'instal·lacions,
segons criteris de qualitat.
Proposa les especificacions de qualitat d'instal·lacions
dissenyades, segons normes del centre de treball.
Proposa les especificacions tècniques de control
dels elements i components.
4. Activitats formatives de referència relacionades
amb l'homologació d'equips, màquines i elements
comercials:
Estableix els criteris que s'han d'emprar en la realització
de les prescripcions d'homologació.
Determina el pla de mesures i assajos, segons criteris
econòmics.
Estableix els assajos que poden ser realitzats amb
els mitjans de l'empresa i els que cal contractar a altres empreses.
Avalua els resultats obtinguts en les mesures i assajos
realitzats sobre mostres dels equips i màquines, i sobre
la valoració final d'homologació.
Determina el pla d'assajos, la seqüència,
els mitjans, les mostres i els recursos humans adequats per a
la seva realització, segons criteris d'optimació
del cost.
d) Cada centre docent en determina els continguts
i s'hi apliquen els criteris generals d'avaluació següents:
Analitza l'àmbit de treball, identificant
les relacions laborals i el marc organitzatiu i de funcionament
de l'empresa.
S'adapta a les característiques organitzatives
i a les diferents situacions pròpies del centre de treball.
Actua amb responsabilitat en l'àmbit productiu
del centre de treball atenent la normativa legal i les condicions
de seguretat.
Treballa en equip quan se li requereix, coresponsabilitzant-se,
cooperant, respectant i valorant el treball dels altres.
Adopta una actitud participativa, s'interessa per
aprendre i té iniciativa amb relació a les tasques
encomanades.
Té una visió de conjunt i coordinada
de les funcions, fases i processos de l'empresa.
Obté la informació i els mitjans necessaris
per realitzar la seva activitat, utilitzant els canals existents.
Executa les tasques ajustant-se progressivament als
nivells particulars de l'empresa.
Detecta anomalies o desviacions en l'àmbit
de la seva activitat, identificant les causes i proposant possibles
solucions.
Interpreta i expressa la informació amb la
terminologia o simbologia i mitjans propis de treball.
Identifica les característiques particulars
dels mitjans de producció, dels utillatges, equips i eines,
aplicant els procediments tècnics adequats.
Identifica aquelles activitats, tasques i àmbits
d'activitat que s'adapten millor a les seves aptituds i interessos
professionals.
|